萬科董事會延期換屆 多位律師表示合法合規

  全景網3月31日訊 萬科本屆董事會任期屆滿,新一屆董事會改選工作尚未開展,換屆延期的問題備受矚目。

  對此,中倫律師事務所合伙人朱茂元、陳利民,以及北京金誠同達律師事務所律師金宸林、汪涌等多名律師均公開表示:董事會任期屆滿暫不換屆、現任董事繼續履職是合法合規的。   

  根據《公司法》第四十五條規定:“董事任期由公司章程規定,但每屆任期不得超過三年。董事任期屆滿未及時改選,或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定,履行董事職務!

  北京金誠同達律師事務所律師金宸林、汪涌認為,上述規定的第一款表明,董事每屆任期不得超過三年,這是毋庸置疑的。但與此同時,規定的第二款對一種特殊情形進行了規范,即董事任期屆滿未及時改選,或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數的情形。在此種情形下,原董事應在改選出的董事就任前,繼續履行董事職務。這與現實是契合的,因為如果董事屆滿就終止一切職責,董事會將因董事缺額而無法履行職權,從而影響公司的正常營運,此項規定恰好填補了原董事屆滿與新董事就任前的真空地帶。而“應當”一詞,更表明為了保護公司的正常運營,原董事有繼續履行職責的義務,不履行該職務將是對此義務的違反。

  “既然原董事繼續履職不存在合法性的瑕疵,那么其依照法律、法規和公司章程履行董事會職務形成的決議也應當有效! 金宸林、汪涌表示。

  中倫律師事務所合伙人朱茂元、陳利民也認為,董事會改選未完成前原董事應當繼續履職,這是不違反法律規定的,且董事會決議并不因繼續履職的原董事任期屆滿而無效。

  “董事會作為上市公司的治理結構的重要組成部分,需要對上市公司股東大會負責,董事會成員的產生與改選對上市公司影響重大,同時,上市公司董事會改選往往涉及候選人任職意向溝通、候選人提名與資格審查、正式提名程序、股東大會通知程序、股東大會選舉程序等多個環節,因此,上市公司董事會發生延期換屆并不罕見! 朱茂元、陳利民表示。

  自20173月以來,一共有17家上市公司發布了董事會、監事會延期換屆公告的情況,包括南嶺民爆、商贏環球、通達股份、拓斯達、陽光照明、大晟文化、華塑控股、中堅科技、中國重工、中國核建、數據港、金城醫藥、興民智通、華英農業、聯發股份、杭電股份、九強生物等。

  以華塑控股為例,2017321日,華塑控股發布公告稱,鑒于公司新一屆董事會董事候選人和監事會監事候選人的提名工作尚未完成,為有利于相關工作安排,保持董事會、監事會工作的連續性及穩定性,公司董事會、監事會將延期換屆,公司董事會各專門委員會和高級管理人員任期亦相應順延……在換屆選舉工作完成之前,公司第九屆董事會、監事會全體成員及高級管理人員將依照相關法律、行政法規和《公司章程》等相關規定繼續履行董事、監事及高級管理人員勤勉盡責的義務和職責。

  朱茂元、陳利民認為,在董事會延期換屆的情形下,為保障公司的正常經營,現行《中華人民共和國公司法》設定了原董事繼續履行職責的權利與義務,以避免公司因董事不能履職導致董事會而難以形成相關決策,陷入無法正常經營運轉的困境。

  事實上,對于換屆延期一事,萬科董秘朱旭在327日的業績發布會上已作出了表態:換屆方案正在積極醞釀之中,一旦成熟將立即啟動換屆。

  “萬科的這種態度是負責且深思熟慮的! 金宸林、汪涌表示:“萬科去年營業收入與權益凈利潤分別為2404.8億元和210.2億元,同比增長23.0%16.0%。對于如此體量,如果僅因為董事會延期換屆就認定其違法、該董事會作出的決議無效,那么由此導致的公司治理混亂,進而對股東造成的損失該由誰來承擔?”(全景網

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